نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي doc و word و pdf

نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي، كامل الصيغ التي تتوافق من جميع الباحثين والمستخدمين حيث يعد من النماذج المهمة للغاية وخاصة في مجال العمل ويتم بناء ذلك من خلال  العامل وصاحب العمل ويمكن أيضا أن تكون بين شريك وشريكه في عمل ما، بالإضافة الي مميزات ذلك النموذج في حالة فسخ عقد إيجار وحدة سكنية أو محل تجاري.

نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي

يعتبر نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي، مستند هامة للغاية قانونية لإيقاف العمل وإنهائه وفسخ العقد المبرم بين الطرفين بالتراضي، والان اليكم أهم المعلومات التي تدور حول النموذج في التالي:

  • هو عقد عمل يتم الاتفاق فيه بين الطرفين وهما صاحب العمل والعامل أو المؤجر والمستأجر للقيام بفسخ العقد المبرم بين الطرفين بكل رضا دون خلاف.
  • بالإضافة الي الاتفاق بشكل كامل على صيغة الفسخ ومن ثم يقوم الطرفين بالتوقيع على صيغة الفسخ معا.
  • للعلم انه يمكن استخدام ذلك النموذج علي الشراكة التجارية والذي يتم من خلاله اتفاق طرفي الشراكة على نهاية سريان بنود العقد.

نموذج رسالة فسخ عقد كراء او شراكة بالتراضي doc و word و pdf

 

أسباب استخدام نموذج فسخ عقد بالتراضي

يحتاج المدراء او اصاحب العمل عقد لفسخ دون علم للعامل أو يستطيع لأحد الشريفين فسخ العقد دون العلم الآخر أو في حالة معاملة أخرى تلزم المشاركة، وعند قيامك بنموذج فسخ عقد بالتراضي عليك معرفة ما يخص ذلك النموذج وهي كالتالي:

  • من خلال نموذج رسالة فسخ عقد كراء أو شراكة بالتراضي يتم حفظ حقوق كلا الطرفين.
  • لابد ان يحتوي العقد علي التوقيع الخاص بالطرفين حتي يتم تجنب النزاعات والخلافات القضائية.

شروط النموذج

يوجد بضع الشروط المهمة لابد من توافرها عند كتابة نموذج عقد فسخ بالتراضي وإليك أهم هذه الشروط من خلال التالي:

  • لابد من تواجد اسم الموظف ورقمه هويته، بداخل النموذج بالإضافة الي كتابة رقم جواز السفر الخاص به في حالة تواجده.
  • لابد من تواجد التاريخ الخاص بانتهاء العمل.
  • لابد من كتابة الأسباب التي أدت إلى فسخ عقد العمل داخل المؤسسة أو الشركة ولابد من معرفة هل الفسخ تم باتفاق الطرفين أم بسبب انتهاء عقد العمل وارتكاب الأخطاء.

أسباب فسخ العقد

يوجد الكثير من الأسباب التي تجعل طرفي العقد يقوما بالاتفاق على إنهاء العقد ومن هذه الأسباب ما يلي:

  • لابد ان تظل الموافقة كتابية في حالة الاتفاق من كل قبل طرفي العقد بالتراضي على انتهاء العمل ببنوده.
  • يحدث ذلك في حالة انتهاء المدة المحددة للعقد، وفي تلك الحالة يتم فسخ العقد بشكل تلقائي، ولكن في حالة  تجديد العقد بشكل صريح، فإن العقد في هذه الحالة يستمر لوقت انتهائه.
  • ويتم فسخ العقد من خلال أحد الطرفين وذلك في العقود الغير محددة بمدة.
  • في حالة وصول العامل لسن التقاعد ينتهي العمل فورا بالعقد إلا في حالة ما اتفق العامل ومكان العمل على استمرارية العمل بعد سن التقاعد.
  • يتم انهاء العقد او فسخه في حالة أن العامل قام بإنجاز جميع المهام الخاصة به ما لم يتم الاتفاق.
  • ولكن اذا حدث امر ما يتم النص عليها من قبل نظام آخر.
  • اما في حالة العقود الغير محددة المدة متاح لأي من طرفي العقد انهاء العقد ويجب أن يكون ذلك ناتج من سبب مقنع ومشروع.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى